給老闆和創辦人

你的產品/技術很好,
但客人總是嫌貴

Brander 是品牌策略工程師,過去 3 年幫團隊把產品定位寫清楚,上到官網、做進業務簡報、發布社群和專業文章對買家做價值溝通。客戶包含 B2B 製造業、B2C 電商品牌,以及 B2C 服務業。

Comhope TCM Clinic
TeamJoined
ORA Engineering
SolidFocus
Cheomu Laser
Motorpro
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TeamJoined
ORA Engineering
SolidFocus
Cheomu Laser
Motorpro
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TeamJoined
ORA Engineering
SolidFocus
Cheomu Laser
Motorpro
方案

1 到 3 個月, 把你的產品/技術價值說清楚

Starter

Fit for

  • ·1–3 人小團隊
  • ·有專業門檻的產品或服務
  • ·客製工作室、技術型顧問、單一產品線 D2C

NT$ 30,000

1 個月

Deliverables

  • 品牌定位文件

    ── 核心定位、目標客戶、競品差異化

  • 業務簡報(5–7 頁)

    ── 對外溝通用,含價值主張與反對意見

  • 行動清單

    ── 30 天內可執行的優化建議

  • 半年市場溝通規劃

    ── 含 1 篇示範稿

Sessions

  • 訪談會議

    ── 深入了解產品和收集現況

  • 結案會議

    ── 交付與後續討論

Support

  • LINE 群組諮詢

    ── 合作期間隨時討論

Growth

Fit for

  • ·4–10 人團隊,已有商業模式
  • ·想系統化市場溝通
  • ·預期成長或進入新市場(海外、新通路、新客群)

NT$ 100,000

2 個月

Deliverables

  • 品牌定位文件

    ── 含新市場/新通路差異化定位

  • 業務簡報(8–15 頁)

    ── 可直接溝通客戶、通路、投資人

  • 官網文案稿

    ── 新版結構與溝通內容(不含視覺設計)

  • 行動清單

    ── 90 天內可執行的優化建議

  • 半年市場溝通規劃

    ── 含 1 篇示範稿

Sessions

  • 訪談會議 x 2

    ── 至少 2 次會議,深入梳理定位與市場切角

  • 結案會議

    ── 交付與後續討論

Support

  • LINE 群組諮詢

    ── 合作期間隨時討論

Scale

Fit for

  • ·10 人以上成熟團隊
  • ·產品有競爭力但市場已不同
  • ·中大型 B2B、傳產二代接班、OEM/ODM 轉自有品牌

NT$ 300,000+

依需求報價 · 3 個月起

Deliverables

  • Growth 全部交付物

    ── 含官網文案、業務簡報、行動清單

Sessions

  • 創辦人訪談會議

    ── 深入梳理定位、願景和收集現況

  • 跨部門訪談會議 x 2

    ── 至少 2 次會議,和 R&D、業務、客服

  • 客戶訪談

    ── 聆聽真實客戶聲音,校準品牌訊息

  • 結案會議

    ── 交付與後續討論

Support

  • LINE 群組諮詢

    ── 合作期間隨時討論

案例

看其他團隊怎麼跳脫競爭, 走出自己的品牌價值

TeamJoined
TeamJoined

從「找馬來西亞代理商失敗」到「品牌自己進入華人市場,吉隆坡開出第一家實體旗艦店」

馬來西亞站業績穩定成長中。

康禾中醫
康禾中醫

從「執行長想 align 團隊但沒工具」到「品牌手冊變成內部共識,櫃檯態度和外包設計都更一致」

品牌定位完成後,內部團隊溝通輕鬆許多,外包設計溝通速度也提升。

ORA Engineering
ORA Engineering

從「客戶要我做什麼就做的小製造商」到「客戶尊重的合作夥伴,能拒絕不合理設計、提供專業解法」

客戶從交易關係變成合作關係,ORA 在製程上開始有話語權。

喬木雷射
喬木雷射

從「客服跟工程師之間訊息每天掉線」到「客戶資訊在 CRM 同步、AI 草稿讓老闆只審不寫」

客服與工程師資訊不再有時差,老闆從每天改客服文字變成只審核 AI 草稿。

自我診斷 · 30 秒

你跟客戶溝通有斷層嗎?

(勾選所有符合狀況的選項)

( ◕‿◕ )

溝通順暢沒問題!

解決方案

從研究到落地的 3 個階段

階段 01

研究:找出溝通斷層在哪裡

透過訪談,內外部資料收集,我們把你已經有的、市場有的、競爭對手有的,全部攤開來看。

Stage 1 deliverable sample

盤點你目前所有對外溝通的素材

官網、社群貼文、業務簡報、產品 DM、Google Map 評價、客服對話、媒體報導⋯⋯有什麼看什麼。

市場分析 + 競爭對手分析 + 既有客戶分析

你的市場真的長什麼樣?客戶為什麼買你?對手怎麼講同樣的事?

訪談你的內部關鍵角色

創辦人、業務、客服、RD——每個人怎麼介紹公司、平常的工作流程、客戶最常問的問題。

畫出你的溝通節點地圖

從第一次接觸客戶到成交,中間每一個溝通環節:哪些地方訊息一致?哪些地方各說各話?哪些地方完全沒人在管?

階段 02

產出:用工具做有效率的同步溝通

我們給你「全公司可以拿去用」的工具,讓業務、客服、創辦人、外包設計師、海外代理,都能講同一個版本的故事。

Stage 2 deliverable sample

品牌定位文件

核心定位、目標客戶、競品差異化、品牌語氣、價值主張——這份文件是給你內部對齊用的,不是給設計師看的。

業務簡報

把定位轉成業務、創辦人、客服跨部門可用的對話工具。每張投影片解決一個客戶會問的問題。

完成官網文案架構

Hero、價值主張、產品介紹、CTA——直接給接下來官網更新使用。

設計不同市場差異化敘事

同一個產品,在不同市場要講不同的價值。Brander 幫你拆出來。

階段 03

落地:讓策略變成你日常會做的事

我們把「目標和要做什麼」明確化,讓你的團隊不再「不知道接下來要做什麼」。

Stage 3 deliverable sample

半年份市場溝通規劃

社群要發什麼、部落格寫什麼、newsletter 推什麼——主題、節奏、目標讀者,全部排好給你。

未來行動清單

Starter 是 30 天 / Growth 和 Scale 是 90 天——你的團隊知道接下來每個小碎步的目標是什麼、具體執行要做什麼。

關於後續執行:落地階段如果你的團隊資源不足,Brander 可以協助執行——具體合作方式會在專案完成後依需求討論。如果你需要持續產出符合品牌語氣的內容,可以使用我們開發的行銷怪獸(marketingmonster.ai)——一套協助品牌團隊把策略翻譯成日常內容的 AI 工具。目前 v2 開發中。

Brander 創辦人 Spring
創辦人 · 觀點
品牌不是行銷包裝,而是讓複雜價值被理解、被信任、被選擇。

Brander 由 Spring Liang 主導。材料科學博士、Berkeley 國家實驗室訪問學者、Elos Skateboards 矽谷 D2C 共同創辦人。

過去 3 年,她陪伴多家品牌把品牌價值展現、產品論述寫精確。她相信品牌的成功不是玄學,是可以被驗證的科學。

Brander 是策略主場。她也在開發行銷怪獸 marketingmonster.ai——一套協助品牌團隊把策略翻譯成日常內容的 AI 工具,作為 Brander 客戶後續落地的選項之一。

  • Brander 的工作從「策略思考」開始——先把產品定位、目標客戶、競爭差異化想清楚,再開規格定義視覺設計和素材溝通方式。一般品牌顧問或設計工作室通常從「執行成品」開始——你需要開需求規格,讓他們執行。但如果需求本身沒想對,做得再漂亮也解決不了「客人嫌貴」的問題。目前三個方案的價格都不含視覺設計、官網開發等執行交付。但策略完成後,如果你希望我們協助落地,這部分的合作方式會在專案完成後依需求討論。